E8521 IDC機房維運工程師(南港軟體園區)

遠傳電信股份有限公司

  • 台北市南港區
  • 短期
  • 全職
  • 26天前
【工作內容】 歡迎應屆畢業/新鮮人加入我們的行列,入職後將提供完整的教育訓練。
工作內容如下:
1. IDC客戶服務 (機房人員,物品進出之接待與機房管控)
2. IDC服務工單系統登錄完成與結案
3. IDC障礙處理 (一線處理以及後續的報修與追蹤)
4. IDC 各項服務監控與通報
5. IDC 機房實體環境巡檢與例行作業
6. 其他臨時任務支援處理/盤點及客戶交辦事項#本職缺需進行輪班,因此除底薪外另含輪班津貼、年終獎金及績效獎金
#早班:07:00-15:00/中班:15:00-23:00/晚班:23:00-07:00【工作制度/性質】 園 區: 南港軟體科學園區
工作時間: 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班工作性質: 全職
職務類別: 網路管理工程師、系統工程師
工作位置: 台北市南港區三重路19-6号C棟8樓【要求條件】 身份類別: 一般求職者、應屆畢業生
工作經驗: 工作經驗不拘
學歷限制: 大學,碩士
科系限制: 資訊工程學類、電機工程學類、電子工程學類、工業技藝及機械學門附加條件: 1. Network knowledge :TCP/IP
2. OS knowledge :MS Windows/Unix system
3. 證書或其他CCNA ISO20000, ISO 27001 certificate is a plus_ ,
4. 具備丙級電子電機技術士或相關技術認證者優先錄用【福利制度】 福利制度: 加入我們,成為遠傳電信正職員工的你,以下這些你一定要知道:1. 【給認同Pay For Performance的你】
◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。
◆以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力。
◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。2. 【給期待成長和發展的你】
◆提供完整的全方位人才發展計畫,依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖,同時強化培育領導階層及人才庫,協助員工生涯規劃。
◆推動內部轉調機制,鼓勵同仁多元發展,增加跨領域成長與歷練的機會。
◆鼓勵創新,定期辦理黑客松競賽,以賽代訓,培養技術人才,獲獎專案還有機會落地執行。3. 【給重視全方位幸福職場體驗的你】
◆除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。
◆休假制度:提供同仁每年5天不扣薪病假,優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。
◆工作性質許可遠距工作的同仁,提供每周兩天「居家遠距工作」。
◆提供員工持股信託方案,補助員工購買公司股票,讓同仁與公司共享經營成果,並兼具儲蓄與投資的效果。
◆體恤同仁育兒之辛勞,提供生育補助金及女性同仁妊娠期間「準媽媽營養金」。
◆與專業心理諮商團隊合作,提供「員工協助方案(EAP)」,從健康、工作與生活切入,提供整合性方案。4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】
◆遠傳有30多個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩。
◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界。5. 【身在遠傳的我們才有的】
◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案。
◆每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣。最後,也是我們最想告訴你的是,我們相信,讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要,和每一位遠傳同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。【職務需求】 需求人數: 1 人
到職日期: 一個月內

1111人力銀行

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