管理類:生管部級主管(銅鑼)

京元電子股份有限公司

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 長期
  • 全職
  • 2個月前
【工作內容】 1.負責協調公司內部各相關支援單位,執行測試服務之資源整合。
2.產銷計劃協調、生產排程管控
3.統合客戶需求,進行計劃執行評估,計劃導入推動及維持作業成效。
4.客戶與內部生產暨支援單位的協調窗口。【工作制度/性質】 工作時間: 日班
工作待遇: 面議(經常性薪資4萬含以上)工作性質: 全職
職務類別: 生管主管、生管/助理、生產線工程師
工作位置: 苗栗縣銅鑼鄉九湖村銅科北路8號
管理人數: 11~20人【要求條件】 身份類別: 不拘
工作經驗: 10~11年以上
學歷限制: 大學,碩士
科系限制: 工業工程學類、商業及管理學門語言能力: 「英文」 聽-中等/ 說-中等/ 讀-中等/ 寫-中等
打字速度: 中文輸入-每分鐘20字以上
具備駕照: 普通小型車、普通重機車
附加條件: 1. 溝通協調性與團隊合作能力佳,具目標管理及執行能力。
2. 抗壓性佳,能適時排解壓力。
3. 具半導體後段測試相關產品生產管理主管職經驗兩年以上。
4.具備英文 聽、說、讀、寫能力(多益650分以上)【福利制度】 法定項目: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度: 獎金類 - 年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類 - 員工團保
設備類 - 員工健身房、員工餐廳、按摩室、書報室
娛樂類 - 員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日
補助類 - 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內‧外旅遊補助
其 他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度
1.提供具競爭力的薪資待遇
2.員工分紅
3.三節、生日禮券
4.部門聚餐補助
5.資深人員獎勵
6.婚喪喜慶、生育、傷病住院補助
7.員工餐廳、用餐補助
8.員工定期健康檢查
9.備有設施完善的停車場
10.設有圖書閱覽室
11.設有醫務室、免費醫療諮詢
12.設有心理諮商、集乳室
13.便利商店及咖啡吧等駐廠服務
14.提供免費按摩服務
15.提供免費法律諮詢
16.特約廠商優惠服務
17.定期舉辦員工活動【職務需求】 需求人數: 1 人
到職日期: 不限

1111人力銀行

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