SS-【量販總部】服飾/進口商品部-助理
大買家股份有限公司
- 台中市北屯區
- 長期
- 全職
1. 各項資料數據分析。
2. 協助採購聯繫廠商進退貨事宜。
3. 商品資料製作比對。
4. 店內需求人力時需支援。
5. 完成主管交辦事項。【職工福利】
◆節慶禮金：婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金。
◆安心保障：勞保、健保、團保、退休金提撥。
◆休假制度：到職滿半年給予特休假、產假、陪產假、勞基法定假別。
◆教育訓練：定期舉辦教育訓練及內、外部講師課程。
◆福委會：提供婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金、勞動節禮金。
◆休閒活動：員工慶生會、旅遊補助津貼、各項多彩多姿休閒競賽活動、員工表揚大會、優良員工評選..等。
◆專屬優惠：享大買家禮券優惠折扣。
◆升遷規劃：完整的績效考核制度及系統，定期進行個人的考核評估，作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據，重視人才的養成及培訓。【經營理念】
大買家秉持誠信、創新、專業及永續經營的理念，新業態的網路量販通路提供顧客更方便、更滿意的購物資源，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。【發展願景】 【集團介紹】
中陽集團，旗下包含集團總公司、坤福營造、中陽建設、中陽文創藝術、商業不動產、大買家量販等事業體。【本集團旗下大買家歷史沿革】
- 1993年：『大買家股份有限公司』成立。
- 1994年：『首創台灣市區型大型量販店』，台中市區國光量販店開幕。
- 1996年：成立大買家北屯店。
- 1996年：大買家北屯店，引進連鎖智能電腦營運管理系統，並由專業團隊經營管理，以提供各類民生必需品及餐飲、商店街的複合式量販店，滿足消費者一次購足，應有盡有的量販百貨大賣場。
- 1997年：為擴大採購規模提升競爭力，與大潤發流通事業股份有限公司交互持股策略聯盟，成立商品聯合採購中心。
- 2001年：再與具有45年零售流通經驗的法國歐尚集團合作，提升國際性更多元化的商品服務。
- 2008年：因應更專業和多角化經營，成立餐飲及流行百貨招商營運部門，專營以品牌專櫃OUTLET業態為核心的商店街、購物中心，對消費者承諾 Save & Safe 『買的便宜 買的安心』。
- 2009年：再次擴大營業規模，成立地產事業部門，針對商業不動產開發、營建、管理、銷售等建立完整的經營體系。
- 2010年：有鑑於網路的蓬勃發展暨消費趨勢，『首創全台大型實體店投入電子商務之先例』。
- 大買家除享有台中量販業績龍頭美譽。
- 目前並與中陽建設合作開發經濟部台中軟體園區，預計中軟園區將至少創造5000人之就業機會。因事業體團隊擴編，積極延攬正面菁英。
休假制度： 週休二日工作性質： 全職
職務類別： 採購人員、採購助理、行政人員
工作位置： 台中市北屯區北屯路370號【要求條件】 身份類別： 一般求職者、生活扶助戶、原住民、應屆畢業生
工作經驗： 工作經驗不拘
學歷限制： 不拘
科系限制： 不拘方言能力： 台語普通
電腦專長： Excel、PowerPoint、Word
附加條件： 1.態度積極，對工作有熱忱。
2.認同團隊向心力，具團隊合作精神認可者加。【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提繳金
福利制度： 獎金類 - 年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類 - 員工團保
娛樂類 - 國內旅遊、國外旅遊
其 他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度
◎休假制度：總公司週休二日、營業店採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)、到職滿一年給予特休假、男性員工陪產假。
◎獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。
◎保險：勞工保險、全民健保、團體保險、退休金提撥。
◎教育訓練：定期舉辦各部門領域教育訓練，包括內、外部講師所開的課程。
定期調查各部同仁希望進修的課程，並適時安排開課。
◎福委會補助：婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金
每月舉辦慶生會、每年補助旅遊津貼、每年舉辦員工各項多彩多姿休閒競賽活動及每年舉辦員工表揚大會獎勵優良員工。
◎公司補助：勞動節禮金、營業店員工制服。
◎本公司重視員工的健康，每年定期舉辦員工健康檢查。
◎升遷管道暢通，並且重視人才的養成及培訓。【職務需求】 需求人數： 1 人
到職日期： 一週內
1111人力銀行