【柴橋】日照照顧服務員
財團法人老五老基金會
- 新竹市東區
- 長期
- 全職
1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。
2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。
3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。
4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。
5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。
6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。
7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。
8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。
9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。
10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。
11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。
12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。【工作制度/性質】 工作時間： 日班
休假制度： 週休二日工作性質： 全職
職務類別： 照顧服務員
工作位置： 新竹市東區明湖路775巷36號(柴橋市民活動中心)【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 工作經驗不拘
學歷限制： 高中職以上
科系限制： 不拘方言能力： 台語普通
專業證照： 照顧服務員技術士(單一級)、照顧服務員結業證書
具備駕照： 輕型機車、普通小型車、職業小型車、普通重機車
附加條件： ※薪資依相關經歷、學歷及證照調整※【專業要求】(符合以下之一)
(1) 具照顧服務員單一級技術士證照。
(2) 護理科系所畢業，並有護理師執照。
且需具失智症訓練及身障核心課程結業證書。※員工福利※
【學習成長】
老五老鼓勵同仁公假進修，設有知識分享平台，提供在職進修/派外訓練/國內外參訪/內部講師訓練/論著發表奬勵/服務創意發表等措施，以利持續累積專業知識。
【身心健康】
老五老重視同仁身心健康，每年定期健康檢查、定期的個別督導制度、補貼國內外員工旅遊，幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力。
【禮金(品)/津貼/獎金】
老五老提供同仁生日、二節、婚喪、生產、年終及考核獎金、通訊等禮金(品)/津貼/獎金。
【個別加給】
老五老因地制宜，重視個人經歷，提供職務、年資、學歷、證照、特殊地區等多項加給。
【互動交流】
老五老每年安排一次年會、春酒或尾牙、餐敘或聯誼、員工旅遊等，增加同仁們之間的交流及互動。
【假勤制度】
老五老依法給予各種假別，讓同仁依需要安排生活及工作。
【保險規劃】
老五老除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更規劃了雇主責任險及24H團體意外保險，增加同仁整體保障。【福利制度】 法定項目： 員工體檢、勞退提繳金、職災保險、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
福利制度： 獎金類 - 年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
休假類 - 產檢假、安胎假
保險類 - 意外險、員工團保、就業保險
餐飲類 - 誤餐費、伙食津貼
娛樂類 - 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒
補助類 - 員工結婚補助、員工國內‧外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內‧外旅遊補助
其 他 - 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
各職類專屬福利項目，於面試時再行說明。【職務需求】 需求人數： 1 人
到職日期： 一個月內
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