品牌行銷開發
奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
- 台北市松山區
- 長期
- 全職
2. 專案管理執行：懂得運用資源，執行管理各專案。
3. 異業開發合作：懂得槓桿資源，找到彼此的合作空間，創造共贏的機會
▼工作基本標配▼
1.勞健保
2.具高成長性薪資標準（並有業績／獎金）
3.協助職涯規劃
4.定期聚餐
5.周休二日（依公司上下班制度）
6.職員各種應享之生理假、育嬰假、產假、陪產假等＊不定期的激勵獎金、獎品活動
＊透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。
＊不定期下午茶，提供免費咖啡、茶品。
＊上班時間： 固定9:30～18:30，週休二日。【工作制度/性質】 工作時間： 日班
休假制度： 週休二日工作性質： 全職
職務類別： 國內業務人員、廣告AE
工作位置： 台北市松山區八德路三段2號12樓【要求條件】 身份類別： 一般求職者、生活扶助戶、原住民、應屆畢業生
工作經驗： 工作經驗不拘
學歷限制： 不拘
科系限制： 不拘【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假
福利制度： 獎金類 - 全勤獎金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
休假類 - 產檢假
娛樂類 - 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
其 他 - 員工在職教育訓練
奧斯曼薪資制度是建立在公平及具市場競爭力的基礎上，吸引優秀人才及激勵內部員工。透過各種不同的報酬組合(底薪、績效獎金、活動獎金等)與員工分享公司的營運成果以達極具競爭力的薪酬福利水準。◆ 基本福利
1.健保
2.勞退◆ 請 / 休假&特殊假日
1.疫苗假(施打當天可享有薪假一日)
2.女性同仁生理假
3.週休二日
4.特休/年假
5.國定假日(見紅就休)
未來還有機會陸續新增...◆ 休閒福利
1.無限暢飲咖啡吧
2.公司不定期聚餐
3.每月月會提供午餐
4.年底尾牙&農曆年後小春酒
5.不定期免費下午茶&飲料
6.不定期活動抽獎品(現金、PS5、iPhone14、餐劵..等)◆ 表現獎勵
1.三節獎金或禮品
2.不定期的激勵獎金
3.留任獎金(公司注重新人的待遇)
4.引薦人才獎金(非常歡迎每一位人才加入我們的大家庭)其他福利將要靠同仁一同努力創造每年淨利來逐年提升!【職務需求】 到職日期： 不限
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