【人資暨總務主管】＃Full Function HR #總務行政管理
優迪國際股份有限公司
- 新北市汐止區
- 長期
- 全職
歡迎具有人力資源專業及總務行政管理經驗的您加入團隊一起努力耕耘、開心收穫！請送出您的履歷，讓我們有機會向您更進一步介紹YODEE優迪！您的主要工作內容如下：
1. 根據企業發展方針規劃及制定薪酬福利、招募任用、人才發展、績效考核及訓練發展等業務、政策、體系與制度，以確保人力素質持續優化以提升企業之競爭力。
2. 優化企業選訓用留相關制度，建立符合企業文化的人才發展體制。
3. 組織、指導、執行與員工相關的人力資源相關議題（如：勞動相關法令、工時規劃、出勤管理、員工關係、員工福利活動等）。
4. 進行公部門各項補助案或計畫推動與執行。
5. 企業內部行政程序、總務行政相關事項、辦公室及倉庫軟硬體設備規劃、管理及優化。
6. 督導並協助部門人員管理及培育，提升管理部門整體工作績效及專業能力，並隨時向上回報。
7. 其他主管交辦事項。您本人應具備的條件如下：
1. 細心謹慎、主動積極、渴望學習。
2. 認真負責，應對溝通技巧好，思考邏輯佳。
3. 需具備人資相關工作經驗、可獨立作業。
4. 對人力資源職涯發展有想法及規劃。
5. 有人資、總務、行政領域管理經驗者尤佳。【工作制度/性質】 園 區： 東方科學園區
工作時間： 日班
休假制度： 週休二日工作性質： 全職
職務類別： 人事／人力資源主管、行政主管、人事／人力資源專員
工作位置： 新北市汐止區新台五路一段102號21樓
管理人數： 10人以內
工作福利： 員工旅遊、年終獎金、員購優惠、尾牙或春酒、下午茶、員工聚餐、康樂活動【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 4~5年以上
學歷限制： 大學,碩士
科系限制： 不拘語言能力： 「英文」 聽-中等/ 說-中等/ 讀-中等/ 寫-中等
電腦專長： Excel、Outlook、Word、PowerPoint【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室
福利制度： 獎金類 - 年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
休假類 - 產檢假、安胎假、家庭照顧假
保險類 - 就業保險、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤
娛樂類 - 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
補助類 - 員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內‧外旅遊補助
其 他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度
獎金/禮品類
1. 三節禮金
2. 年終獎金 - 視整體工作表現及當年度公司營運成績發放獎金(愈努力耕耘，收穫必能更多)
3. 團體業績績效獎金。
4. 結婚禮金 - 最高NT$36,000 (依年資)。
5. 生育津貼 - 最高達NT$60,000 (依年資)
6. 喪葬慰問金
8. 年終尾牙聚餐 + 抽獎
※ 穩定調薪，有良好的工作表現，不怕不被看見! ※請 / 休假制度
1. 周休二日
2. 特休/年假其他
1. 員工購物優惠
2. 部門聚餐(不定期)
3. 每月歡樂下午茶時間/每月壽星慶祝活動
4. 一年一度員工旅遊【職務需求】 需求人數： 1 人
到職日期： 不限
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