儲備幹部(新鎮生鮮便利超市鑫富商)

新鎮商行

高雄市鳥松區
月薪 28,590元
長期
全職

28天前

職缺描述基本工作內容櫃檯、點貨、理貨、補貨、清潔、POS系統基本操作、帶領新人 1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成公司交辦事項收合內容工作待遇月薪 28,590 至 40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)查看薪資水平職務類別基層管理幹部、店長／門市管理人員、門市／店員／專櫃人員工作性質全職工作時間日班、晚班、中班 ( 早班07:00~16:00 / 中班14:00~23:00 ）休假制度排休工作地點高雄市鳥松區學堂路50號發展遠景無經驗者(可) 店經理-法定基本薪資提升30％~35％的福利獎金(年度約44~100) 當店滿一年淨利6％~9％獎金(當年營虧以當時情況斟酌獎勵) 滿六年淨利10％~13％獎金(當年營虧以當時情況斟酌獎勵) 滿十三年淨利18％~25％獎金(當年營虧以當時情況斟酌獎勵) 每年公司存1.5萬奉獻金給店經理人員，一位店經理最多可領30萬店長-法定基本薪資提升20％~25％的福利獎金(年度約41~60) 當店滿一年淨利5％獎金（當年營虧獎金維持$3000）滿二年淨利5％獎金（當年營虧獎金維持$5000）滿三年淨利5％獎金（）當年營虧獎金維持$6000）滿四年之後淨利5~8％獎金(當年營虧以當時情況斟酌獎勵) 儲備幹部-法定基本薪資提升10％的福利獎金(年度約36~42) 滿一年當店淨利3％福利獎金（當年營虧獎金維持$1500展開全部成就樂趣無經驗者(可) 店經理-法定基本薪資提升30％~35％的福利獎金(年度約44~100) 當店滿一年淨利6％~9％獎金(當年營虧以當時情況斟酌獎勵) 滿六年淨利10％~13％獎金(當年營虧以當時情況斟酌獎勵) 滿十三年淨利18％~25％獎金(當年營虧以當時情況斟酌獎勵) 每年公司存1.5萬奉獻金給店經理人員，一位店經理最多可領30萬店長-法定基本薪資提升20％~25％的福利獎金(年度約41~60) 當店滿一年淨利5％獎金（當年營虧獎金維持$3000）滿二年淨利5％獎金（當年營虧獎金維持$5000）滿三年淨利5％獎金（）當年營虧獎金維持$6000）滿四年之後淨利5~8％獎金(當年營虧以當時情況斟酌獎勵) 儲備幹部-法定基本薪資提升10％的福利獎金(年度約36~42) 滿一年當店淨利3％福利獎金（當年營虧獎金維持$1500展開全部要求條件學歷要求不拘科系要求不拘工作經驗不拘外語能力不拘工作技能不拘附加條件有經驗者佳展開全部其他說明需管理人數 10 人以下歡迎身份歡迎所有求職者、二度就業應屆畢業生日間就學中夜間就學中新住民高齡僑生中高齡外籍人士公司資訊公司名稱品牌名稱產業類別

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