【股票代號6931】居服督導員-新豐綜合(南投縣草屯鎮)
青松健康股份有限公司
- 南投縣草屯鎮
- 長期
- 全職
※三節獎金另計。
※年終獎金另計。
※證照加給另計。
※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 。
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。
※免費定期健康檢查。
※開案獎金、介紹員工獎金。
※多元升遷管道：專業主任等主管職。
※輔導取得工作所需證照。
※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。
2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。
3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。
4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。
5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。
6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。
7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。
8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。
9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。
10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。
11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。【工作制度/性質】 工作時間： 日班
休假制度： 週休二日工作性質： 全職
職務類別： 社會工作人員／督導、居家服務督導員、照顧服務員
工作位置： 南投縣草屯鎮南投縣草屯鎮新豐路728巷18號1樓【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 1~2年以上
學歷限制： 專科,大學
科系限制： 護理學類、社會學類、老年服務學類電腦專長： Word、Excel、PowerPoint
專業證照： 照顧服務員技術士(單一級)、高考護理師執照、高考社會工作師
具備駕照： 普通小型車、普通重機車
附加條件： 從事長照相關工作1年以上者三節獎金，每節6000元【福利制度】 法定項目： 健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、勞保
福利制度： 獎金類 - 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休假類 - 旅遊假
保險類 - 員工團保
餐飲類 - 伙食津貼
交通類 - 員工停車位或停車補助
娛樂類 - 尾牙、員工聚餐、員工電影、國內旅遊
補助類 - 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內‧外旅遊補助
其 他 - 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
★營造「放輕鬆」的氛圍，期盼透過「Fun輕鬆」幸福職場計畫，傳遞我們對幸福、友善職場的宣示與建構的決心。◆獎金/禮品類 ：1.年終獎金 2.三節獎金 3.護師節獎金(限護理人員) 4.生日禮券 5.考核獎金
◆分紅及認股：上市上櫃後視公司盈餘狀況，與員工分享盈餘，可以分紅及認股
◆保險類 ：1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.團體保險
◆請/休假制度 ：1.周休二日 2.特休假 3.年假 4.女生員工生理假 5.陪產假 6.產檢假 7.產假 8.家庭照顧假 9.安胎休養請假 10.婚假 11.喪假 12.半薪病假 13.公傷病假 14.事假 15.公假 16.原住民族歲時祭儀假
◆休閒類：1.每年國內員工旅遊 2.不定期舉辦大型活動(電影包場)
◆制度類：1.夜班津貼 2.加班費/補休 3.員工制服
◆教育訓練：1.職能訓練中心 2.新人訓練 3.基層主管培訓 4.中階主管培訓 5.專業職能訓練 6.經營管理訓練 7.企業大學(規劃中)
◆升遷管道：提供多元及暢通之升遷管道
◆其他福利：1.婚喪喜慶補助 2.聚餐補助 3.住院禮金 4.年度健康檢查 5.各職類介紹獎金 6.特約廠商消費優惠【職務需求】 需求人數： 1 人
到職日期： 不限
1111人力銀行