K1000 法務主任
富邦媒體科技股份有限公司
- 台北市內湖區
- 月薪 40,000元
- 長期
- 全職
- 工作內容: *資深另議*
2. 協助導入「台灣智慧財產管理規範(TIPS)」A級制度與驗證。
3. 制定、更新並執行符合的相關內控制度。
4. 建立公司營運相關的法遵辨識清單與控管制度。
5. 建立部門內部的案件管理制度、規劃優先級與資源分配。 * 薪資待遇: 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
- 休假制度: 週休二日
- 上班日期: 一個月內
- 工作性質: 全職
- 工作地點:
- 職務類別:
- 需求人數: 1人
- 管理人數: 4人
- 出差說明: 不需出差
- 外派說明: 不需外派
- #500大服務業
- 學歷要求: 大學以上
- 科系要求: 法律相關
- 工作經驗: 5 年以上
- 身份類別: 不拘
- 外語能力: 英文→聽:普通 說:普通 讀:普通 寫:普通
- 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假
- 保險福利: 團保、眷屬團保、職災保險、差旅險
- 獎金制度: 生日禮金、年終獎金
- 輔助津貼: 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼
- 休閒娛樂: 每月慶生會
- 福利設施: 哺乳室
- 其他福利: 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠
- 更多福利: 【薪資與福利】
2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間
3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險
4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助
5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動
6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)
7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助
9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理【人才發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括:
1. 新進同仁教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 順暢透明的升遷管道
4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖技能與求職專長
- 工作技能: 智慧財產權,建立智慧財產權管理作業流程、規章及表單,指導智慧財產權管理作業進行
- 電腦技能: 辦公室應用:Word、Excel、PowerPoint、Outlook
- 1. 熟悉智慧財產相關法令(具TIPS A級商標導入及驗證經驗佳)。
3. 具備優良溝通協調能力及問題解決能力。
- 如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *
- 連絡人: HR 陳小姐
- 履歷表關閉狀態,仍可應徵工作!
- 與企業連絡時,請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」,遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
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