機電工程管理主任丨Mechanical & Electrical Management

永聯物流開發股份有限公司

  • 桃園市大溪區
  • 長期
  • 全職
  • 1個月前
【工作內容】 About the role...改變物流產業是永聯的使命，而營建工程是我們實踐的起點。機電主任隸屬於公司產品開發處的營建機電團隊，會在第一現場協助智慧物流園區的機電工程規劃與管理，熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備，透過機電主任的積極管理和跨界溝通協調能力，讓專案能順利進行以滿足各方的需求。What you will do...1.機電工程專案管理：規劃設計、品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收
2.機電圖面審核、檢討和修改
3.現場施工管理，含水電、弱電工程等施工管理及協調
4.機電工程品質控管、驗收及點交
5.配合園區客戶裝修工程
6.與營建團隊共同管理現場施工與勞工安全衛生
7.熟悉政府各項機電審批作業流程Who you are...1.勇於溝通、喜歡與人互動
2.熱忱的心，積極正面
3.擁有敏銳的觀察力，反應敏捷What skills are required...- 至少5年以上相關機電工程經驗
- 具備機電工程師、勞工安全管理員、營建管理經驗
- 熟悉熟悉建築、水電、消防、空調、勞安衛相關知識及法規
- 具備不動產開發、都市規劃、物流相關知識尤佳【工作制度/性質】 工作時間： 日班、輪班
工作待遇： 面議（經常性薪資4萬含以上）工作性質： 全職
職務類別： 機電技師／工程師、工地監工
工作位置： 桃園市大溪區大鶯路【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 5~6年以上
學歷限制： 專科以上
科系限制： 電機工程學類、電子工程學類、土木工程及水利學類語言能力： 「英文」 聽-略通/ 說-略通/ 讀-略通/ 寫-略通
電腦專長： Word、AutoCAD【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度： 獎金類 - 三節獎金、績效獎金
休假類 - 產檢假、安胎假
保險類 - 就業保險、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保
餐飲類 - 免費供餐
設備類 - 員工餐廳
娛樂類 - 尾牙、下午茶、家庭日
補助類 - 員工結婚補助、生育補助、員工國內‧外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
改變讓【同仁發展】更好
- 新人訓練舉辦設計思考(Design Thinking)工作坊
- 舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動
- 提供指派/自主訓練補助，鼓勵員工不斷精進學習
- 於東南亞設有據點並且持續佈局中
- 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌改變讓【工作環境】更好
- 具設計感且舒適的辦公環境
- 多元背景&多國籍同事
- 免費午餐與下午茶、補給零食櫃，供應ALPer消耗腦力的熱量改變讓【團隊合作】更好
- 尾牙、仲夏夜及聖誕節活動，凝聚同仁感情
- 部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團)
- 不定期員工大會與團隊凝聚活動
- 集團內跨公司之推薦獎金制度改變讓【工作日常】更好
- 四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇
- 彈性公司假期，部分補班日不補班
- 優於勞基法休假天數，到職三個月即可享有特休假5天
- 所有ALPer享有帶薪病假5天
- 年度績效獎金制度
- 端午、中秋、生日禮金改變讓【員工健康】更好
- 除基本勞健保，為每位同仁加保意外險
- 定期駐廠護理師服務
- 員工兩年一次健康檢查改變讓【家庭生活】更好
- 提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼
- 提供團保(含父母、配偶、子女)【職務需求】 需求人數： 1~2 人
到職日期： 不限

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