門市人員(屏東縣-屏東市)
OKmart 來來超商股份有限公司
- 屏東縣屏東市
- 長期
- 全職
2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。
3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務
4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理【工作制度/性質】 工作時間： 日班、晚班、大夜班、輪班工作性質： 全職
職務類別： 儲備幹部、店長／門市管理人員、門市／店員／專櫃人員
工作位置： 屏東縣屏東市【要求條件】 身份類別： 一般求職者、生活扶助戶、原住民、應屆畢業生
工作經驗： 工作經驗不拘
學歷限制： 不拘
科系限制： 不拘附加條件： 1.科系、性別不拘
2.對便利商店經營管理有興趣者，且願意接受門市基層培育訓練
3.積極、配合度佳，喜歡與人互動者尤佳
4.須自備交通工具【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度： 獎金類 - 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
保險類 - 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
設備類 - 交誼廳
娛樂類 - 國內旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類 - 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
其 他 - 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度福利與訓練制度：【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台：OK e學堂【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。─ 福利制度依全/兼職夥伴身分 與 各年度營運狀況有所調整 ─【職務需求】 到職日期： 不限
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