＜曼谷新泰式料理＞【Lady nara】台北南港店/外場儲備主管/月休10天
- 台北市南港區
- 長期
- 全職
✦ 月休10天。
✦ 採排班制。❮工作內容❯
1. 門市經營管理、各項成本控管。
2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。
3. 維持餐點與服務品質。
4. 規劃並執行完善的教育訓練。
5. 經營良好顧客關係。❮金田福利❯
1. 享勞保、健保、勞退金提撥。
2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。
3. 享年終獎金、年節禮金(券)。
4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。
5. 享免費員工餐食。
6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。【工作制度/性質】 工作時間： 日班、晚班、假日班、輪班
休假制度： 排休工作性質： 全職
職務類別： 儲備幹部、餐飲主管
工作位置： 台北市南港區忠孝東路七段299號10樓 (南港CITY LINK C棟)【要求條件】 身份類別： 一般求職者、原住民
工作經驗： 3~4年以上
學歷限制： 高中職以上
科系限制： 不拘附加條件： 1.具服務熱忱及有志投入餐飲服務者。
2.擁有正面積極的心、願接受公司培訓計畫。***此職務受訓地點，將會依照公司安排做配置（以雙北市為主）。***【福利制度】 法定項目： 健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、勞保
福利制度： 獎金類 - 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、三節獎金、激勵獎金
休假類 - 產檢假、家庭照顧假、生日假
餐飲類 - 免費供餐
居住類 - 房屋（租賃）補助
娛樂類 - 員工聚餐、春酒、國外旅遊、國內旅遊
補助類 - 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
其 他 - 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
❮完善保障❯
◎ 勞保、健保、勞退提撥金。❮優渥獎金❯
◎ 每月 - 全勤獎金、績效獎金、假日業績達成獎金。
◎ 節慶 - 年終獎金、節慶禮金(券)、生日禮券、婚喪喜慶、生育禮金。
◎ 其他 - 激勵獎金、新開店獎金。❮休假制度❯
◎ 門市排班制 (正職月休10天、兼職彈性排班)。
◎ 特休假、女性生理假、家庭照顧假、陪產檢及陪產假、傷病假、喪假、天災假，均依勞基法規定給假。
◎ 國定假日出勤，兼職人員雙倍薪資。❮其他福利❯
◎ 生日禮券1000元、生日假、慶生派對。
◎ 享免費員工餐、提供員工制服與送洗服務。
◎ 主管治裝費全額補助、結婚禮金、國內(外)員工旅遊。
◎ 員工與親朋好友用餐八折優惠。
◎ 春酒聚餐及抽獎。
◎ 住宿津貼：外縣市調派至雙北市者補助$10,000/月，雙北市調派至外縣市者補助$8,000/月。❮優質訓練❯
◎ 一年6次的全天外訓專業課程。
◎ 完善的訓練制度，包含餐廳經營、安全衛生知識、各工作站標準作業、服務技巧、訓練技巧、值班主管培訓、與財務分析課程。
◎ 進階式考核升遷制度。【計時人員：享福又給利】
◎ 快樂享津貼 - 國定假日出勤雙薪。
◎ 一起享獎金 - 每月績效獎金、新開店獎金、假日業績達成獎金。
◎ 相聚享歡樂 - 生日禮券、不定期歡聚活動、春酒活動。只要您熱愛美食，喜歡與人互動、正向思考，並且對品牌經營管理有熱情、有使命感，歡迎您加入金田餐飲的菁英團隊。【職務需求】 需求人數： 1~2 人
到職日期： 不限
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