托育人員
新北市私立厚悠托嬰中心
- 新北市五股區
- 月薪 36,000元
- 長期
- 全職
- 工作內容： ❰工作內容❱
2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。
3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中不會受傷。
4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。
5.以照顧者(caretaker)的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。
6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。
7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。
8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。
9.定期參加相關的培訓和繼續教育，提升自身的專業能力和水平。
10.主管交辦事項。❰須具備下列資格之一❱
1. 取得保母或托育人員技術士證者。
2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 * 薪資待遇： 月薪 36,000 至 40,000元
- 休假制度： 週休二日
- 上班日期： 隨 時
- 上班時段： 白天班
- 工作性質： 全職
- 工作地點：
- 職務類別：
- 需求人數： 不拘
- 管理人數： 無
- 出差說明： 不需出差
- 外派說明： 不需外派
- ＃二度就業
- 學歷要求： 高中(職)以上
- 科系要求： 不拘
- 工作經驗： 不拘
- 身份類別： 一般求職者、應屆畢業生、二度就業
- 更多福利： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室、公司附設托兒中心
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶
更多說明
厚悠執行長堅信有好隊友，中心才能有好的照護品質!
尋覓志同道合一起努力的好夥伴
善待員工才是長久經營之道，真心善待每位同仁~
工作超過上班時間依勞基法給加班費，不擋加班申請，
勞、健保等絕對符合法規給予唷!
~厚悠~「有」五厚悠~~
「有」制度的升遷管道：讓你的努力得到肯定，只要你願意!不會萬年基層工作不變!
「有」進修補助：支援你不斷學習與成長， DCMP課程學費優惠補助，取證後有薪資加給。
「有」優於業界的低生師比：降低老師照顧寶寶的工作負擔，讓你能夠更專心地進行教學活動。
「有」有教案參考及系統化文件:不必煩繁複的行政事務或下班還要燒腦寫教案，輕鬆有效率地工作！
「有」18小時工時:每年18小時托育人員在職訓練，算上班，有工時薪資。
【員工福利】
獎金類： 全勤獎金、生日禮金、年終獎金、三節獎金/禮品、績效獎金、新北市久任獎金
保險類： 員工團保
餐飲類：員工聚餐、下午茶、尾牙或春酒(沒時間就發紅包)
娛樂類： 電影或KTV或單車活動(團隊投票決定娛樂紓壓活動)
《可期待~國內/外旅遊 》
補助類： 婚喪喜慶補助金
其他類： 免費員工健康檢查、員工子女可優先入讀本中心、員工子女就讀優惠
如果你熱愛嬰幼兒照護，並想在一個充滿愛與支援的環境中工作，就來厚悠托
嬰中心加入我們的團隊吧！讓我們一起為每一位寶寶的成長貢獻一份力量。技能與求職專長
- 取得認證： 兒童及少年福利機構托育人員、高考護理師執照、兒童及少年福利機構助理保育人員、公幼教保員、保母人員技術士
- 歡迎對托嬰中心工作有熱忱，或想嘗試的夥伴加入。
2.年薪保13個月以上。
3.週一至周五上班，週六日及國定假日休，補班日不上班。
歡迎期待正常班的您加入，起薪依學歷、經歷敘薪，無相關經驗皆可，有經驗者佳。休假制度：週休二日/固定休六、日應徵方式
- 連絡人： 黃小姐
- 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！
- 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
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