【股票代號6931】日照中心照顧服務員-青松健康事業(雲林縣斗南鎮_華山五福日照)
青松健康股份有限公司
- 雲林縣斗南鎮
- 長期
- 全職
※三節獎金另計
※年終獎金另計
※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服
※免費定期健康檢查
※開案獎金、介紹員工獎金
※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職
※輔導取得工作所需證照
※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯【工作內容】
1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。
2.帶領長者參加健康促進活動。
3.機構場域之環境基本消毒及清潔。
4.協助長輩上下車(免交通接送)。
5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。【工作制度/性質】 工作時間： 日班
休假制度： 週休二日工作性質： 全職
職務類別： 照顧服務員
工作位置： 雲林縣斗南鎮【要求條件】 身份類別： 一般求職者、原住民、應屆畢業生、日間就學中
工作經驗： 工作經驗不拘
學歷限制： 高中職以上
科系限制： 不拘專業證照： 照顧服務員技術士(單一級)、照顧服務員結業證書
具備駕照： 普通小型車【福利制度】 法定項目： 健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、勞保
福利制度： 獎金類 - 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休假類 - 旅遊假
保險類 - 員工團保
餐飲類 - 伙食津貼
交通類 - 員工停車位或停車補助
娛樂類 - 尾牙、員工聚餐、員工電影、國內旅遊
補助類 - 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內‧外旅遊補助
其 他 - 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
★營造「放輕鬆」的氛圍，期盼透過「Fun輕鬆」幸福職場計畫，傳遞我們對幸福、友善職場的宣示與建構的決心。◆獎金/禮品類 ：1.年終獎金 2.三節獎金 3.護師節獎金(限護理人員) 4.生日禮券 5.考核獎金
◆分紅及認股：上市上櫃後視公司盈餘狀況，與員工分享盈餘，可以分紅及認股
◆保險類 ：1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.團體保險
◆請/休假制度 ：1.周休二日 2.特休假 3.年假 4.女生員工生理假 5.陪產假 6.產檢假 7.產假 8.家庭照顧假 9.安胎休養請假 10.婚假 11.喪假 12.半薪病假 13.公傷病假 14.事假 15.公假 16.原住民族歲時祭儀假
◆休閒類：1.每年國內員工旅遊 2.不定期舉辦大型活動(電影包場)
◆制度類：1.夜班津貼 2.加班費/補休 3.員工制服
◆教育訓練：1.職能訓練中心 2.新人訓練 3.基層主管培訓 4.中階主管培訓 5.專業職能訓練 6.經營管理訓練 7.企業大學(規劃中)
◆升遷管道：提供多元及暢通之升遷管道
◆其他福利：1.婚喪喜慶補助 2.聚餐補助 3.住院禮金 4.年度健康檢查 5.各職類介紹獎金 6.特約廠商消費優惠【職務需求】 需求人數： 1~5 人
到職日期： 不限
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