出貨品保人員

永寬化學股份有限公司

  • 雲林縣斗六市
  • 長期
  • 全職
  • 1個月前
【工作內容】 1.倉管人員打包時,核對出貨之品項、數量、包材正確性。
2.相關出貨包裝要求之正確性確認(如:產品標籤內容、外箱標籤內容、打包樣式)。
3.協助倉管人員撿貨、打包。
4.印製產品標籤。
5.協助張貼產品標籤。
6.推動部門內ISO相關系統,進行日常流程表單稽核,確保系統有效性。
7.協助ISO系統內部稽核事務。
8.跨部門溝通協調,促使ISO系統順利運行。
9.跨部門培訓與支援。態度要求
1.工作細心、正確,出席正常、服從指示。
2.將職務所規範的事情做到沒問題。
3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。※需視工作情況,配合加班。
※對製造業有興趣或有製造業經驗者佳。
※月薪NTD:32,500(本薪)~加班費依勞基法另計,有產業相關經驗者另議。【工作制度/性質】 工作時間: 日班
休假制度: 週休二日工作性質: 全職
職務類別: 倉管/物料管理員、ISO品保人員、品保工程師
工作位置: 雲林縣斗六市斗工六路36號
是否出差: 需出差
工作福利: 供餐福利、年終獎金、年薪14個月以上、定期調薪【要求條件】 身份類別: 一般求職者、生活扶助戶、應屆畢業生
工作經驗: 工作經驗不拘
學歷限制: 專科,大學
科系限制: 不拘方言能力: 台語普通
電腦專長: Excel、Word、鼎新Workflow ERP
打字速度: 中文輸入-每分鐘50字以上;英文輸入-每分鐘50字以上
具備駕照: 輕型機車、普通小型車
附加條件: 在您投履歷之前,請您詳細的思考一下這一份說明,以確保您對敝公司有比較真實的認識。1.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您具有「可信賴」的特質:
敝公司採取人性化管理,我們非常不喜歡「被動」、「摸魚」的現象。由於我們沒有「盯人」的管理機制,所以我們需要您具有「可信賴」的特質,來減輕敝公司的管理負擔。2.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您能夠堅守「職業道德」:
敝公司屬於配方廠,產品的「組成」、「比例」是公司的命脈,所以我們希望員工能有最高的職業道德,不論是在職或者離職,均要嚴守工作中獲悉的營業秘密,建構一個互相信任的工作環境。3.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您重視您的「職業尊嚴」:
敝公司正從傳統產業力求轉型提升,許多陋習舊規需要逐步來改進革除,例如作業環境的整潔、勞安環衛的落實、品質觀念的深化…等。我們殷切盼望新進人員是敝公司向上提升的伙伴,和我們一起打造最高規格的職業尊嚴。4.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您能夠抱持「終生學習」的態度:
敝公司需要配合客戶開發,不論是原料物料、生產方式、機械設備乃至於組織管理都日新月異,所以我們需要員工能夠有終身學習的準備,以主動積極的態度,持續的接受講習、訓練來更新觀念、迎合時代。5.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您對指派的工作要「全力以赴」:
敝公司的組織架構精簡,同仁之間會因為任務、狀況的需要來互相支援。我們希望公司的同仁對於指派的工作要有「全力以赴」的認知,我們讚揚黑手實作的精神,不希望看到高談闊論、眼高手低、無法屈就的現象發生。因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。
此職缺需接受長期培訓,且工作內容十分辛苦,需要能夠配合加班,需勞力支出,無誠勿試!!※需視工作情況,配合加班。自傳-建議加入
1 工作經驗或專案經驗(內容簡述、擔任職掌、學習心得等)
2 未來五年生涯規畫<履歷表無相片及自傳者請勿投遞>【福利制度】 法定項目: 勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金
福利制度: 獎金類 - 年終獎金、三節獎金
保險類 - 員工團保
餐飲類 - 誤餐費、免費供餐
娛樂類 - 員工聚餐
補助類 - 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
其 他 - 員工在職教育訓練
1.週休二日,上班時段:08:00 / 下班時段:17:00。
2.提供完善的教育訓練課程,人性化自我管理。
3.享有勞、健保。
4.每年一次健康檢查。
5.婚、喪、喜慶補助。
6.生日禮金。
7.端午、中秋獎金及禮品、年終獎金。
8.設有員工退休金提撥專戶(6%)。
9.設有職工福利委員會,每年舉辦國內(外)員工旅遊及團體保險等。
10.每季員工聚餐。
11.提供外縣市研發人員,員工宿舍及體貼的工作環境。
12.提供員工便當(每週輪替便當廠商)。
13.員工平面汽機車停車場。【職務需求】 需求人數: 1 人
到職日期: 不限

1111人力銀行

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