經營管理主管 特助 副理
天果科技農業有限公司
- 台中市神岡區
- 長期
- 全職
2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
4. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本
5. 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
6. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
7. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通
8. 專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
9. 整理和保存高階主管文書與電子檔案【發展願景】 從傳統市場 》自動販賣機 》烘培生產 》連鎖攤位 》APP系統商城
每一個項目的創辦，初發心來自於(能利於天下人為本) 才創辦。
天果公司希望能提供更多就業及發展機會，作為項目的種子輪 需要定位的核心人物。【成就樂趣】 本公司都是創新項目，具有一定的挑戰性及影響力，現在企業不是在找員工，而是能找到開創企業核心價值的核心人物。【工作制度/性質】 工作時間： 日班
休假制度： 週休二日、排休、輪休工作性質： 全職
職務類別： 儲備幹部、人事／人力資源主管、行政主管、秘書、專案管理主管
工作位置： 台中市神岡區光啟路94號
管理人數： 11~20人
是否出差： 需出差
工作福利： 供餐福利、交通補助、年終獎金、工作獎金、員購優惠、年薪14個月以上、定期調薪【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 5~6年以上
學歷限制： 大學,碩士
科系限制： 不拘語言能力： 「英文」 聽-中等/ 說-中等/ 讀-中等/ 寫-中等;「中文」 聽-中等/ 說-中等/ 讀-中等/ 寫-中等
電腦專長： Word、Excel、PowerPoint、PhotoShop
具備駕照： 輕型機車、普通重機車
附加條件： 經營項目要實踐能利於天下人，才可能成為企業的核心人物。【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、加班費、特別休假
福利制度： 獎金類 - 全勤獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類 - 員工團保
交通類 - 上下班車資補助
其 他 - 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
依公司規定。【職務需求】 需求人數： 1 人
到職日期： 一週內
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