總公司 社群策略營運經理_台北

• 工作內容： - 社團策略規劃：為社團營運設定和達成具體目標，追蹤和分析社群活動的成效。

• 休假制度： 依公司規定
• 上班日期： 隨 時
• 上班時段： 09:00~18:00
• 工作性質： 全職
• 工作地點：
• 職務類別： 網站行銷企劃、行銷企劃

• 需求人數： 1人
• 管理人數： 4人
• 出差說明： 不需出差
• 外派說明： 不需外派

• ＃外商企業

• 學歷要求： 大學以上
• 科系要求： 不拘

• 工作經驗： 5 年以上
• 身份類別： 不拘

• 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

• 保險福利： 團保、職災保險
• 休假制度： 輪（排）休制、榮譽假
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金
• 輔助津貼： 婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼
• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 哺乳室、員工休息室、育嬰室、員工停車位
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、員工制服
• 更多福利： 家樂福極為重視工作夥伴的工作與生活平衡，除了優於勞基法之年假規定、周休二日、退休金提撥，節慶獎金、團保、意外險，婚慶/生育禮券，完整在職及專業訓練，不定期褔利廠商消費優惠活動之外，更增加了體能活動與健康關懷的福利。

• - 洞察與分析：每天觀察市面上對數據分析報告提出優化方案，確保與品牌/商品策略一致目標。- 問題解決力：良好的問題解決能力：能夠迅速應對各種社群經營挑戰，維護品牌聲譽。 - 市場洞察力：能夠提出創新的社群經營策略，保持領先地位。 - 需具備3年以上社群/網路社團相關經驗，具備零售/媒體代理商經驗尤佳。- 細心、耐心、有責任感與同理心、抗壓性高 具有成功管理數位社群的經驗。- 數據分析能力：使用數據分析工具來獲取市場洞察、評估行銷活動效果和優化策略- 熟悉社群平台和工貝，能夠應用最新的數位技術，提高社群的運營效能。 - 創新思維：適時提出新的行銷策略和創意解決方案 能夠應對快節奏的環境，並以積極態度面對挑戰。

• 連絡人： 人力資源部

• 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

• 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。

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