【韓式料理 金春喜】誠品店 內場兼職夥伴(早班/晚班/假日班)
米塔興業股份有限公司
- 新北市板橋區
- 時薪 200元
- 長期
- 兼職
- 工作內容: 【工作內容】
2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。
3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。
4) 餐飲品質控管。 * 薪資待遇: 時薪 200 至 220元
- 休假制度: 依公司規定
- 上班日期: 兩週內
- 上班時段: 白天班、晚班、晚班、輪班制、假日班
- 工作地點:
- 職務類別:
- 需求人數: 3人
- 管理人數: 無
- #二度就業
- 學歷要求: 不拘
- 科系要求: 不拘
- 工作經驗: 不拘
- 身份類別: 一般求職者、應屆畢業生、學生(日間就讀中)、學生(夜間就讀中)、二度就業、原住民、學生實習
- 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
- 獎金制度: 生日禮金、績效獎金
- 輔助津貼: 婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼
- 福利設施: 員工休息室、員工宿舍
- 其他福利: 員工健康檢查、員工購物優惠
- 更多福利: 【米塔夥伴福利】
2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷
3.年 度-績效獎金
4.每 月-餐飲證照獎勵金
5.顧客嘉許獎金
6.兼職夥伴,全勤獎金
7.正職夥伴,久任獎金
8.介紹獎金累積達4萬元以上
9.免費同仁餐點、餐費
10.同仁及眷屬用餐優惠
11.年度免費或補助健康檢查
12.中秋節、端午節 禮券或禮品
13.生日祝福禮卷
14.夥伴宿舍(台北/新竹/嘉義/屏東)【訓練及升遷】
1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練)
1) 新進夥伴職前訓練
2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練
3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練
2.新人一對一小老師指導訓練
3.不定期專業證照輔導
4.升遷管道:
1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理
2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚→區域/品牌副理→品牌經理應徵方式
- 連絡人: 林先生/副理
- 備註事項: ★ 人力資源招募專線: 0978-380-582 (09:00-18:00,或以 Line.簡訊方式聯繫)談時間)
Qmqiok7Ob※ yes123人力銀行提醒您:
- 履歷表關閉狀態,仍可應徵工作!
- 與企業連絡時,請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」,遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
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