人力資源部中階主管
福隆玻璃纖維股份有限公司(日商NITTOBO)
- 嘉義縣民雄鄉
- 長期
- 全職
2. 人事、招募、總務、人員培訓、工安環保功能之管理。
3. 熟悉勞動法令、員工關係勞資爭議的預防與處理。
4. 因應生產需求，規劃人力配置。
5. 依實際狀況修訂薪酬計算。
6. 適時調整修訂內部相關規章及優化內部作業流程。
7. 建置良好員工關係及關懷制度。【發展願景】 ※ 未來五年內培訓為人資部門主管.【工作制度/性質】 園 區： 民雄工業區
工作時間： 日班
休假制度： 週休二日工作性質： 全職
職務類別： 人事／人力資源主管
工作位置： 嘉義縣民雄鄉中華路89號
管理人數： 10人以內【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 10~11年以上
學歷限制： 大學,碩士
科系限制： 企業管理學類、一般商業學類、人力資源學類語言能力： 「英文」 聽-精通/ 說-精通/ 讀-精通/ 寫-精通;「日文」 聽-略通/ 說-略通/ 讀-略通/ 寫-略通
附加條件： ★須具備8年以上相關經驗
★本公司日商所投資之AI科技產業上游, 為迎接公司之產能擴充, 持續招募優秀新血加入.
★員工可依據公司之獲利, 享受分紅制度, 年休120天(優於勞基法).【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室
福利制度： 獎金類 - 禮品、績效獎金
休假類 - 產檢假
保險類 - 員工團保
餐飲類 - 伙食津貼、免費供餐
交通類 - 員工停車位或停車補助
設備類 - 員工餐廳、書報室
娛樂類 - 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類 - 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內‧外進修補助、國內‧外旅遊補助、社團補助
【成就與發展】
1. 三節禮券和生日禮券，讓特殊時刻更顯溫馨。
2. 提供績效獎金，讓您的努力得以肯定。
3. 結婚禮金和生育禮金，見證生命中最美麗的時刻。
4. 結合教育與職涯發展，提供在職進修獎助、重視教育訓練，提供絕佳的生涯發展機會。【健康與照護】
1. 勞健保加保和免費定期健檢，身心保持最佳狀態。
2. 特約醫師駐廠諮詢，及時解答健康問題，得到周到的照顧。【薪火相傳】
1. 提供員工子女獎學金，提供年輕一代成長與發展有力的後盾。
2. 節慶聯誼活動和暮年會，增進同事間情感並促進團隊凝聚力。【多元學習】
外語學習補助和國內外旅遊補助，體驗多元文化，擴展視野。【關懷與支援】
急難救助和賀奠儀，與您並肩，關懷同仁情感需求。【方便與舒適】
1. 提供免費停車場，無需為車位煩惱。
2. 免費供餐，品嚐美味佳餚，保持充滿活力。【未來準備】
依法提撥退休準備金。【職務需求】 需求人數： 1 人
到職日期： 不限
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