綜合行政處人力資源組甄聘專任職員一名
聖約翰科技大學
- 新北市淡水區
- 短期
- 全職
專任(案)教師評鑑相關業務；教師研習獎勵補助業務。
2.專/兼任教師聘任（聘書製作）、兼任教師證書送審業務；教師校外兼職業務；教師校外兼課業務敘薪審查函報、教師升等（整體發展經費獎補助）相關業務。
3.教師兼行政暨學術主管聘任任免、主管職章及聘書製作業務、教師薪資晉級及調整作業相關業務。
4.教師輔導安置暨資遣業務；不適任教育人員調查業務；教師解聘、停聘及不續聘相關業務。
5.委員會相關業務：教師申訴評議委員會；校教師評審委員會；校級委員會遴選業務。
6.校務行政資訊系統人事資料維護業務(教師)、雲科大校務基本資料庫填報作業(教師)
7.教育部資深優良教師獎勵業務、私校協會服務獎章業務，行政會議人事室工作報告彙整、校務發展計畫書(績效考核表)彙整、人事費用預算編列。
8.教職員工(含適用勞動基準法人員)校園卡製作及遺失辦理退費業務；教師打卡系統維護業務。
9.全校職員工考勤、差假等相關業務：職員工(含適用勞動基準法人員)考勤管理業務 職員工(含適用勞動基準法人員)特休假日數計算及給予 職員工(含適用勞動基準法人員)加班費及事、病假扣薪計算；全校教師到校四日考勤及統計業務。
10.全校職員工聘任相關業務： 新聘公告、面試安排、履歷查核；約聘（專案）人員聘約製作業務： 新聘、試用期滿續聘、年度滿期續聘；專任、約聘（專案）人員聘約製作業務；法律顧問聘任；業務職掌範圍之法務聯繫
全校職員工考核等相關業務：平時考核、年度考核及試用期考核；全校職員工晉升及納編；職員工轉任及輪調業務；職員工獎勵及懲處相關業務。
11.全校職員工薪資相關業務：職員工薪資晉級及調整業務、行政人員津貼業務、人事費用預算編列。
12.適用勞動基準法人員離職事病假扣薪及離職未休畢補休、特休假時數轉發工資。
13.私立技專校院整體發展經費獎補助-職員薪資；職員研習獎勵補助業務；教育訓練(業務相關)。
14.委員會相關業務：職工評審委員會、職工申訴委員會業務、勞資會議(含適用勞動基準法人員工作規則修法及核備)召開；職員校外兼職業務；職員校外兼課業務
教職員工子女教育補助；淡水教育會業務；教職員工人數、名冊、人事報表統計業務。
15.行政資訊系統人事資料維護業務(職員)；雲科大校務基本資料庫填報(職員)；人事室工讀生管理；人事室網頁建置及管理； 主管臨時交辦事項。【工作制度/性質】 工作時間： 日班
休假制度： 週休二日工作性質： 全職
職務類別： 人事助理
工作位置： 新北市淡水區【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 2~3年以上
學歷限制： 專科以上
科系限制： 不拘語言能力： 「英文」 聽-略通/ 說-略通/ 讀-略通/ 寫-略通
電腦專長： Excel、PowerPoint、Visio、Word
附加條件： 1. 專科畢業以上，並熟悉電腦操作與文書作業（含簡報製作）技能。
2. 工作態度積極具服務熱忱、溝通協調能力，以熟悉學校行政流程或現職人員為優先考量。【福利制度】 法定項目： 特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
福利制度： 保險類 - 員工撫恤
交通類 - 員工停車位或停車補助
設備類 - 員工健身房、書報室、交誼廳
娛樂類 - 尾牙
補助類 - 生育補助、子女教育補助、員工國內‧外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
其 他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度
本校專任職員為公保、約聘雇人員為勞保【職務需求】 需求人數： 1 人
到職日期： 一週內
1111人力銀行