照顧服務員(新北市汐止區)【週休二日。加班費特休津貼，另外加給，不內含。免費積分訓練】

皓仁健康照護事業有限公司

  • 新北市汐止區
  • 時薪 225元
  • 長期
  • 全職
  • 1個月前
職缺描述※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】聯絡：02-7709-3866 ∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】聯絡：02-8259-6118 ∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】聯絡：02-2648-0680 ∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】聯絡：02-2426-8848 ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時 ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★加班費依勞基法規定倍數，另外給予。 ★特休假津貼另依年資天數，另外給予。 ◎入職擔任居家照顧員，您一定要知道的事： (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日，不讓照顧員加班，理念是甚麼？ (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班，為何也可月領四萬多？ (3)甚麼是「特休假津貼」，一年可以領多少？為何做越久、領越多？ (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、？ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢 年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。 春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 ◎薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥，及雇主責任險，安心有保障。 4. 工時設計彈性，兼、全職皆可，兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通，讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好，持續提升專業力。 ※※※《應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作。填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※收合內容工作待遇時薪 225 至 325元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)查看薪資水平職務類別照顧服務／指導員 、照顧實務指導員工作性質全職工作時間日班 ( 每天上班8小時～工作時間彈性可議 ）休假制度週休二日工作地點新北市 汐止區發展遠景如所有掛心長輩照顧的兒女ㄧ般， 對「如何安排父母老後照顧」的思索，具體化成了「皓仁居家照顧」創立的心念緣起。 秉持初心，我們以「以人為本、視汝猶親」為理念，時時警醒。 於此心念之內，持續追求專業成長，做為實踐長輩照護的行動力量， 與您一同致力於高齡者的生活幸福感的持續追求與提升。 「皓仁居家照顧」為居家照護之專業品牌。 我們期待為高齡社會的照顧需求，以社會企業精神，共謀解決方法。本公司經政府立案核可設立「私立皓仁居家式長照機構」，並與政府特約合作，針對家中有生活照顧需要之高齡長者、需照顧協助者提供居家照顧及輔具購置等服務。服務對象經政府評估具請領長期照顧給付資格者，可享照顧費用額度補助，減輕照顧負擔。 於此，邀請對照顧助人有熱情的夥伴一同加入。展開全部要求條件學歷要求高中職以上科系要求不拘工作經驗不拘外語能力不拘工作技能不拘專業證照
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