【OK超商】正職門市職員(潭子區)

來來超商股份有限公司

  • 台中市潭子區
  • 月薪 33,000元
  • 長期
  • 全職
  • 1個月前
OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。
培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
,輪班制,需輪班職缺特色職缺資訊薪資待遇月薪 33,000 至 39,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)支薪方式匯款發薪資日每月8號上班地點台中市潭子區中山路一段316號上班時段日班、晚班排班制度排班制,雙週更新班表休假制度依公司規定員工制服公司提供職務類別職缺條件工作性質全職工作經驗不拘需求人數1 - 2人可上班日隨時管理責任不需負擔管理責任是否出差不需出差/外派所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~技能條件教育程度高中職、專科、大學需備駕照輕型機車、普通重型機車公司制度公司特色法定項目防疫措施員工福利福利說明正職/全職人員之福利與訓練制度:【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台:OK e學堂【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績,並與晉升制度結合,發展機會佳。我想問老闆更多...應徵與面試職務聯絡人HR聯絡 Email請先 後查看

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