【KD科定】勞工健康服務護理人員(職護)(嘉義)《另享年終績效與季度分紅獎金唷》
(kd)科定企業股份有限公司
- 嘉義縣大林鎮
- 月薪 40,000元
- 長期
- 全職
- 工作內容： 【裝潢用KD，健康又安心】
1. 勞工健康教育與衛生指導之策劃及實施
2. 職業病預防、健康檢查分析管理及工作環境之改善
3. 職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存
4. 年度員工體健檢規劃、諮詢、健檢報告衛教
5. 臨廠服務醫師業務辦理
6. 員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷
7. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理
7. 急救箱管理
8. 其他主管交辦事項【你需要具備的條件】
1. 職護或廠護工作經驗2年以上尤佳
2. 具有護理師或護士執照
3. 取得勞工健康服務護理員資格 (52 小時課程結業證書)
4. 具備基本電腦操作文書處理能力
5. 擅溝通協調能力、積極、耐心謹慎。【為什麼選擇科定？】
1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。
2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。
3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。
4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。勞工健康是科定企業與員工共同關注的重要課題，作為勞工健康服務護理人員，您將負責保障企業員工的身心健康，掌握各項健康管理和健康促進技能，提升企業的整體健康水平。若您符合上述資格，歡迎您投遞履歷，期待您的加入！ * 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
- 休假制度： 週休二日
- 上班日期： 隨 時
- 上班時段： 08:00~17:20、白天班
- 工作性質： 全職
- 工作地點：
- 職務類別：
- 需求人數： 1人
- 職位等級： 職員
- 管理人數： 無
- 出差說明： 不需出差
- 外派說明： 不需外派
- ＃1000大製造業員工出國旅遊
- 身份類別： 不拘
- 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
- 休假制度： 週休二日
- 獎金制度： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1個月~2個月、績效獎金、員工分紅配股、員工認股
- 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、車位補助、油資補助、職務補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金、員工貸款
- 休閒娛樂： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘、員工電影欣賞
- 福利設施： 員工餐廳、員工停車位
- 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、特約商店、員工購物優惠、員工制服、配發電腦、配發手機
- 更多福利： 1.獎金類：公司每年度由盈餘提撥16%作為員工紅利、9%作為春節禮金，4%作為員工酬勞。
3.禮金禮品：三節、勞動節、生日、婚喪、入厝、生育、傷病慰問等。
4.健康保險：勞保、健保免費員工健檢等。
5.聚餐活動：部門聚餐、節慶活動、年终尾牙、公益活動等。
6.各項福利：年度特休、視障按摩、員工制服、公司產品優惠、特約廠商、薪轉戶優惠、舉薦獎金、加班晚餐供應(嘉義生產總部另有員工餐廳)等。應徵方式
- 連絡人： HR
- 必備附件： 履歷照片、＜職場性格測驗＞報告
- 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！
- 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
yes123求職網