【阿爾法餐飲 | 集團總部 】人力資源專員

阿爾法餐飲股份有限公司

  • 台北市信義區
  • 月薪 50,000元
  • 長期
  • 全職
  • 6天前
職缺描述【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2-5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。收合內容工作待遇月薪 50,000 至 60,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)查看薪資水平職務類別人事／人力資源主管 、人事／人力資源專員 、人事助理工作性質全職工作時間日班休假制度週休二日工作地點台北市 信義區要求條件學歷要求專科大學碩士科系要求工作經驗2 年以上經驗外語能力不拘電腦專長工作技能專案人力資源配置與控管 、人力資源相關知識 、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 、人員培訓與激勵技巧 、招募任用制度設計與執行 、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源 、績效指標制度設計與執行 、市場情報蒐集與分析能力 、熟悉勞工保險相關法規 、熟悉勞工安全相關法規專業證照
、附加條件工作技能 績效與薪酬管理、員工教育訓練與需求分析、制定與管理部門各類績效指標、薪資談判 具備證照 全方位基礎人力資源管理師認證、人力資源與薪酬管理師、策略性人力資源管理師展開全部歡迎身份歡迎所有求職者 、二度就業應屆畢業生公司資訊公司名稱品牌名稱產業類別
  • 餐廳╱餐館
公司人數300 人公司環境聯絡資訊聯絡人員林婉蓁應徵回覆履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知

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